2019年度第三、第四季度文化之星颁奖仪式

发布日期：2020-01-21 | 来源：
 

文化之星主题～

三季度

开发创新

1..勇于承担责任，主动迎接新的任务和挑战，不断尝试新的可能。

2.以开放的心态拥抱新事物，保持好奇心，不断学习，追求卓越贡献与成就。

四季度

拥抱客户

1.重视用户反馈：主动获取用户反馈，快速行动，赢得用户信任。

2.提供用户价值：一切以用户需求为中心，热忱对待客户，时刻保持敬畏。

3.产品创新：主动拥抱变化，允许试错与不完美，产品快速迭代以逼近完美。

 

#获奖感言#

刘佳丽

开放创新

    这次能被评为公司的文化之星很开心，这是大家对我工作的肯定和鼓励，要发表感言，那我就说个一二三四五六七八句吧…

    我很喜欢开放创新这个词，开放是输入，创新是输出。只有在工作中保持开放的心态和思维，不断接收新鲜事物才能产出有创新性的成果，整个过程都很有生命力和活力。

    在今后，我也会继续以空杯心态对待工作，用开放创新的态度创造更多可能性。也希望在公司能踊跃出越来越多优秀的同事，谢谢大家～

拥抱客户

    很感谢公司和领导同事们这一年的批评和指导，让我获得拥抱客户之星。

    我认为拥抱客户的客户应不仅仅限制于业主，其实周围的家人，同事，领导也未尝不是我们的人生客户。作为中间一环，可能微不足道但又不可或缺，所以我们应该要做好人与人之间的连接，借用公司的平台发挥超出自己的能力和水平，拥抱客户，拥抱家人，拥抱公司，此时此刻是我辈应发力的时候！

    在一年有限的时间里，做好时间的朋友，打好地基，盖好楼房，做好装修，住一个好房子，无论如何不负韶华。

李志航

 

 

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